Les états du moi – Comment réagir dans une situation d’infantilisation ?
Nous abordions le sujet des états du moi lors d’un article précédent sur l'Analyse Transactionnelle. Aujourd’hui, nous revenons sur cette méthode d’analyse des rapports interpersonnels, de la connaissance de soi, avec des applications pratiques. Nous allons en effet appliquer l’analyse transactionnelle
Savoir identifier et gérer ses émotions
Les émotions : comment savoir les identifier pour mieux les gérer ? Joie, colère, peur, doute ou encore tristesse : nous ressentons tous des émotions. Elles sont omniprésentes dans notre vie quotidienne qu’elles soient "positives ou négatives" (on pourrait dire agréables,
Vidéo Confiance en soi (Sport & Analyse transactionnelle)
Vidéo sur la confiance en vous. Souvent certains concepts peuvent sembler très abstraits. Je voulais concrétiser certaines notions de l'analyse transactionnelle. Le reportage de Canal + sur Tony Chapron, arbitre international de football, m'en donne l'occasion. Et notamment sur la
Manager un conflit en 3 étapes simples
Le conflit : en entreprise, ou dans n'importe quel type de groupe, les tensions, les situations conflictuelles sont inévitables. Elles peuvent être plus ou moins intenses avec des niveaux de gravité variables. Ce n'est pas pour autant une fatalité !
L’imperfection, clef de la réussite
Souvent, on confond réussite et perfection. La perfection, c'est ce qui est parfait, sans défaut, sans erreur, sans aspérités,
Analyse transactionnelle et les Etats du Moi
L'analyse transactionnelle (AT) L’Analyse Transactionnelle (AT) est une théorie de la communication, une théorie de la personnalité, de la psychopathologie mais aussi un outil d'analyse et de changement. Elle a été fondée par Éric Berne, médecin psychiatre américain dans les années 1960. Ainsi
L’Elément Humain de Will Schutz
Estime de soi, Confiance en soi et Performance. Will Schutz est un psychologue et statisticien américain né en 1925, décédé en 2002. Il s'intéresse à la dynamique des groupes, notamment pour comprendre comment les membres d'une équipe travaillent ensemble. Il
