Podcast – Connaissance de soi, performance et leadership
Connaissance de soi, performance et leadership : faire les parallèles entre le monde du sport et celui de l'entreprise. En septembre 2022, j'ai eu la chance d'être interviewé par Pauline Grisoni dans le cadre du programme Power Fitness de la
Coaching professionnel : Quelle utilité pour un dirigeant ?
De nos jours, les dirigeants font appel plus régulièrement à un coach professionnel. Pour mieux se connaître, pour développer leurs capacités managériales ou leur leadership. Ils le font également car ils perçoivent l'intérêt pour leur entreprise. Cependant, ils s'interrogent sur
Management et leadership situationnel
Management situationnel / leadership situationnel. Dans l'article précédent, j'ai abordé les deux facettes Management et Leadership avec, selon moi, les points communs et les différences. Pour ma part, je dirais que manager, c'est créer les conditions propices au développement des
Management et leadership – Différences et points communs
Management et leadership : 2 facettes présentes chez les personnes en responsabilité ? L'une s'apprendrait, l'autre serait innée (le fameux charisme) ? Chose étonnante à découvrir, les neurosciences s'intéressent de plus en plus à ce Leadership. Par exemple, elles permettent
Préparation mentale de la réussite
Préparation mentale de la réussite (PMR)©. Ce protocole fait parti des Techniques d'optimisation du potentiel ® (les TOP). C'est une technique de préparation mentale issue notamment de la sophrologie pour optimiser la performance. Il est intéressant de voir que dans la
Profil Spotlight : vos préférences pour performer
Profil Spotlight de performance. Vous avez certainement remarqué que dès qu'il y a un enjeu, vous ne réagissez pas complètement de la même façon. Cela est valable dans le sport, mais aussi dans votre vie professionnelle ou bien dans des
Préparation mentale du dirigeant
Coaching de dirigeant, Préparation mentale du dirigeant Dirigeant, le sportif de haut niveau de l'entreprise. J'ai acquis cette conviction à travers mon expérience de plus de 25 ans comme dirigeant d'entreprise (PME de services informatiques, que j'ai créée. Qui a connu
Performance mentale : savoir utiliser ses habiletés mentales
Performance mentale : entraînons nos habiletés mentales ! Il y a plus de 20 ans, J. Fournier (INSEP – 1998) définissait la préparation mentale comme "le fait de développer des habiletés mentales, cognitives dont le but principal est d’optimiser la performance
Les états du moi – Comment réagir dans une situation d’infantilisation ?
Nous abordions le sujet des états du moi lors d’un article précédent sur l'Analyse Transactionnelle. Aujourd’hui, nous revenons sur cette méthode d’analyse des rapports interpersonnels, de la connaissance de soi, avec des applications pratiques. Nous allons en effet appliquer l’analyse transactionnelle
Le Coaching Questions / Réponses
Le coaching est un des métiers de l’accompagnement professionnel. Il implique une déontologie dans ses modes d’actions, ainsi qu’un ensemble de techniques et des compétences. De plus, le principe de Supervision du coach est pour moi obligatoire. Plusieurs types de