Accorder les profils MBTI pour le travail en équipe
Savoir comment accorder les profils MBTI en fonction de vos collègues peut être salutaire au travail. En vous connaissant mieux, et en sachant vous adapter aux autres, vous facilitez la vie de l'entreprise. Vous êtes introverti(e) et vos collègues sont extraverti(e)s ? Vous planifiez tout, alors que vos coéquipiers sont plutôt dans le dernier moment ?
Manager un conflit en 3 étapes simples
En entreprise, ou dans n'importe quel type de groupe, le conflit est inévitable. Ce n'est pas pour autant une fatalité ! Avec les quelques conseils qui vont suivre, vous pourrez facilement sortir la tête haute de situations à première vue difficiles. Gardez cependant en tête que la meilleure solution est souvent d'anticiper le conflit ;
Comment mesurer sa progression en entreprise ?
Mesurer votre progression en entreprise peut être utile dans un grand nombre de situations. A l’occasion d’une restructuration, par exemple, ou lors d’un recrutement, d'un changement de poste. Et même sans motif précis, un état des lieux de vos savoir faire, de vos savoir être, de vos talents peut être l’un des meilleurs moyens pour
Le MBTI, démarche pour mieux se connaître
MBTI : Quelles sont vos préférences ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est une démarche permettant de mieux se connaître, de mieux comprendre les autres et d’appréhender comment nous fonctionnons avec les autres. Elle a été initiée par deux américaines, Myers et Briggs, sur la base des travaux de Carl Jung (psychiatre suisse, fondateur de la
MBTI 16 types psychologiques. Le type ENTJ
Le profil MBTI ENTJ Le questionnaire MBTI® permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : D’où tirez vous votre énergie et vers quoi préférez vous l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I) Le type d’information que vous recueillez
MBTI 16 types psychologiques. Le type ENFJ
Le profil MBTI ENFJ Le questionnaire MBTI® permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I) Le type d’information que vous recueillez
MBTI 16 types psychologiques. Le type ESFJ
Le profil MBTI ESFJ Le questionnaire MBTI® permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : 1) D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I) 2) Le type d’information que vous recueillez spontanément
MBTI 16 types psychologiques. Le type INTJ
Le profil MBTI INTJ Le questionnaire MBTI® permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I) Le type d’information que vous recueillez
MBTI 16 types psychologiques. Le type INFJ
Le type INFJ Le type INFJ est l'une des seize personnalités du test MBTI. Le questionnaire MBTI® permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion
MBTI 16 types psychologiques. Le type ENTP
Le type ENTP Le questionnaire MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) permet d’établir 16 types psychologiques. Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, il indique les préférences de votre personnalité dans quatre dimensions : D’où vous tirez votre énergie et vers quoi vous préférez l’orienter : Extraversion (E) ou Introversion (I) Le type d’information que vous
