Le Coaching d'entreprise avec Pierre Cochat à Vincennes
Mon accompagnement en coaching d'entreprise
Coaching professionnel - Accompagnement personnalisé
Pour les Particuliers
Un coaching d'entreprise adapté à vos besoins personnels pour vous accompagner dans vos défis professionnels et favoriser votre évolution dans un cadre personnalisé et bienveillant.
Pour les Entreprises
J’interviens pour répondre aux besoins spécifiques du monde de l’entreprise avec des solutions sur-mesure : coaching individuel, coaching collectif, coaching d’équipe et team building. Mon objectif est de vous accompagner dans le développement de vos talents, le renforcement de la cohésion et la réussite de vos projets.
Pour les Groupes
J’organise et anime des formations, séminaires et conférences pour vous accompagner dans vos événements de coaching collectif. Mon objectif est de créer des moments d’apprentissage, de partage et de réflexion adaptés à vos besoins et vos ambitions.
Une aide pour avancer sereinement et se dépasser
Pierre Cochat – coach professionnel et préparateur mental certifié
Initialement, le coaching trouve ses racines dans le monde du sport. Mais il a rapidement été transposé au milieu de l’entreprise pour devenir un métier de coach professionnel à part entière. En tant que coach certifié, j’utilise mon expertise pour vous offrir un accompagnement personnalisé, visant à vous aider à prendre du recul sur votre vie professionnelle et à développer pleinement votre potentiel.
Mon rôle est de vous guider à travers un processus structuré, fondé sur une écoute active et une méthodologie éprouvée. Le processus de coaching que je propose s’appuie sur des outils variés pour favoriser la confiance en soi, améliorer votre posture, et activer vos compétences et savoir-faire au quotidien. Cela inclut également un travail approfondi sur les savoir-être, afin de renforcer votre leadership et votre impact dans votre poste.
Fort d’une formation de coach et d’un diplôme en préparation mentale, j’intègre des techniques empruntées au monde du sport de haut niveau, telles que les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP). Ces méthodes sont particulièrement efficaces pour accompagner les managers et dirigeants face à des enjeux stratégiques, en les aidant à adopter une posture de « sportif de haut niveau » dans l’entreprise.
Ma pratique inclut des séances individuelles et du coaching d’équipe, également appelé coaching collectif, selon vos besoins spécifiques. Je propose mes services dans mon cabinet à Vincennes, par vidéoconférence ou directement dans les locaux de mes clients, en fonction de vos préférences.
En tant que coach professionnel certifié, j’adhère pleinement au code de déontologie de la SF Coach et de l’EMCC. Cela implique une supervision régulière de ma pratique et une adhésion stricte aux valeurs éthiques du métier. Grâce à mon expérience de plus de 25 ans en tant que dirigeant entrepreneur, je comprends les défis auxquels vous faites face et je m’engage à vous accompagner dans un cadre respectueux, structuré et orienté vers vos objectifs.
Avec une méthode éprouvée et un accompagnement professionnel basé sur votre unicité, je suis là pour vous aider à révéler vos talents et à transformer vos défis en opportunités.
Le coaching d’entreprise (ou coaching professionnel) est un accompagnement personnalisé qui aide les individus à progresser dans leur parcours professionnel. Il favorise le développement personnel et professionnel, permettant de mieux se connaître pour gérer des situations variées telles que le stress au travail, les problèmes de communication, la gestion du temps, la gestion de projets, ou encore un changement de posture lié à une prise de poste.
Le coaching peut être individuel, collectif ou d’équipe :
- En coaching individuel, le coach aide à identifier des pistes d’amélioration pour optimiser ses pratiques et renforcer son efficacité.
- En coaching collectif ou coaching d’équipe, l’accompagnement vise à améliorer la cohésion d’équipe, la communication et à stimuler la collaboration pour une meilleure performance globale.
Lors des séances, le coach professionnel certifié utilise des apports théoriques et des échanges concrets pour encourager le coaché à prendre du recul sur ses pratiques. Ce processus permet d’adopter un regard neuf sur son mode d’organisation. Ainsi que d’assumer pleinement son rôle au sein de l’entreprise, tout en travaillant sur des axes clés comme l’amélioration de la communication et la prise de décisions.
Le cadre du coaching est défini en toute transparence lors d’une réunion tripartite avec le manager, en respectant strictement les règles de confidentialité. Une séance de clôture permet de faire le point sur les acquis du coaching et sur les progrès réalisés,. Que ce soit en termes de savoir-faire, de savoir-être, de développement personnel ou d’amélioration de la performance.
Pour garantir un coaching de qualité, il est indispensable que le coach lui-même soit engagé dans une démarche de supervision régulière avec un coach référent. Cela permet de garantir une relation porteuse de sens, un haut niveau d’engagement et un impact significatif sur les enjeux du client.
Le questionnaire MBTI (niveau 2) est un outil puissant pour explorer votre personnalité, vos talents et les facettes qui vous rendent unique. Cette démarche, totalement confidentielle, commence par un questionnaire individuel suivi d’un entretien de décryptage. Elle vous aide à comprendre votre mode de fonctionnement, notamment dans vos interactions avec les autres.
Grâce au MBTI, vous identifiez vos préférences dans des domaines essentiels :
- Votre énergie et attention : comment vous vous ressourcez.
- Votre assimilation de l’information : la manière dont vous percevez et traitez ce qui vous entoure.
- Votre prise de décisions : sur quels critères vous vous appuyez.
- Votre mode de vie : comment vous organisez et abordez le monde extérieur.
Le niveau 2 du questionnaire approfondit cette démarche en explorant 20 facettes de votre profil, avec un accent particulier sur vos préférences managériales et votre style de leadership.
Reconnue dans le coaching professionnel, la démarche MBTI est fréquemment utilisée par les directions des ressources humaines pour accompagner les salariés dans des domaines clés comme la communication, le management ou encore le leadership. Que ce soit pour mieux vous connaître, renforcer vos compétences ou optimiser vos interactions, le MBTI constitue une base solide pour un développement personnel et professionnel durable.
La vision d’entreprise : le socle de votre identité et de votre ambition
La vision d’entreprise donne un sens profond à l’action d’un dirigeant, à son équipe et à ses partenaires. Elle répond à des questions fondamentales telles que : « Pourquoi et pour quoi existons-nous ? » ou encore « Que voulons-nous être réellement ? ». Cette réflexion va bien au-delà de la simple définition de produits ou services. La vision représente l’ADN de l’entreprise, sa colonne vertébrale, et ce qui lui permet de traverser le temps avec une raison d’être claire et durable.
Travailler sur la vision d’une entreprise, c’est explorer ses valeurs fondamentales, sa raison d’être, et son ambition. Ces éléments forment une base solide pour orienter ses choix stratégiques et mobiliser les énergies.
Dans le cadre de cette démarche, je propose un accompagnement personnalisé pour réfléchir, co-construire et structurer cette vision. Grâce à une série d’ateliers et de pratiques inspirés de mes expériences diversifiées :
- Le monde de l’entreprise, avec plus de 25 ans en tant que dirigeant.
- Le sport de haut niveau, en tant que préparateur mental et sportif accompli.
- La connaissance de soi, au cœur des méthodologies de coaching professionnel.
En intégrant ces univers, mes interventions visent à favoriser le développement de l’intelligence collective, à renforcer la cohésion d’équipe et à stimuler la motivation. Ensemble, nous construisons une vision forte qui reflète votre identité et guide votre entreprise vers un avenir aligné sur ses valeurs et ses ambitions.
Le coaching d’entreprise pour particuliers est une opportunité unique pour explorer et développer différentes facettes de votre personnalité dans un cadre professionnel ou personnel. Il vous permet, par exemple, de mieux appréhender la situation professionnelle que vous traversez, de rebooster votre confiance en vous, ou encore de trouver les leviers nécessaires pour mieux gérer votre stress. Ce processus favorise l’accomplissement de vos projets, qu’ils soient personnels ou professionnels, en renforçant votre connaissance de soi.
Le coaching d’entreprise, adapté aux particuliers, peut également être réalisé à titre individuel, avec un financement pensé pour répondre à vos besoins spécifiques.
Dans ce cadre, l’utilisation du questionnaire MBTI (niveau 2) constitue un outil précieux pour enrichir les réflexions. Cette méthode, intégrée au coaching professionnel, vous aide à mettre des mots sur votre personnalité, à éclairer vos choix, vos différences et vos évolutions. Elle s’inscrit dans une démarche personnalisée, idéale pour vous accompagner dans vos objectifs et maximiser votre potentiel.
Votre enfant prépare un concours ou traverse une période d’interrogations liées à son orientation, à son parcours ou à ce qui donne du sens à sa vie ? Le coaching pour étudiants est conçu pour l’aider à surmonter les difficultés liées au stress, au manque de confiance en soi, et à se recentrer sur ses objectifs pour réussir en toute sérénité.
Cet accompagnement favorise le développement personnel de votre adolescent grâce à une approche systémique. Ce processus combine des moments d’échange et des actions concrètes à mener pour booster sa concentration, renforcer sa confiance et l’aider à avancer vers ses objectifs.
Nous utilisons une variété de protocoles et techniques adaptés, par exemple :
- Des méthodes pour améliorer la concentration et combattre la procrastination.
- Des outils pour développer la confiance en soi et gérer le stress.
- Des supports pour réfléchir à son avenir. Comme le questionnaire RIASEC, reconnu pour aider à déterminer les intérêts professionnels et les styles de métiers adaptés.
En accompagnant les jeunes dans leurs réflexions et leurs défis, nous leur permettons de trouver en eux les ressources nécessaires pour avancer avec assurance vers leur réussite.