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Ouvrez votre horizon professionnel

Bilan de compétences – L’ouverture vers un nouvel horizon professionnel

STRONG (RIASEC) – L’inventaire d’intérêts professionnels

Vous voulez donner du sens à votre carrière ou choisir la bonne orientation

Venez découvrir les résultats de votre questionnaire STRONG et la démarche d’explicitation. Le Rapport d’une dizaine de pages sera détaillé à travers notre séance de coaching. Vous aurez de nombreuses pistes pour votre avenir professionnel.

Bilan de compétences, utiliser le questionnaire STRONG (RIASEC) est intéressant


Parce que

Le STRONG (RIASEC) est un outil efficace pour s’offrir des perspectives de profession, de carrière et de mobilité. Il s’intègre parfaitement au bilan de compétences, à une réflexion d’orientation pour des étudiants.

En bref

Le modèle RIASEC ou code Holland, mis au point par le psychologue John L. Holland, est une théorie sur les carrières et les choix vocationnels qui s’appuie sur les types psychologiques. Il identifie 6 types de personnalités en milieu professionnel qui sont à mettre en lien avec les intérêts professionnels.

Ce questionnaire individuel vise à répertorier les intérêts professionnels (vos envies, ce qui vous a toujours attiré et que vous n’avez jamais osé faire) et vos préférences dans une trentaine de secteurs d’intérêts (le droit, les arts, le sport, la finance, le management, etc.). Ensuite, un rapprochement est réalisé avec une liste des métiers dans lesquels vous serez susceptible de vous épanouir. Cette liste de métiers est conforme au référentiel ROME de Pôle Emploi.

À destination de

Toute personne en réflexion face à ses choix professionnels (bilan de compétences ou autres démarches), y compris les étudiants en réflexion d’orientation.

Afin de

compléter un bilan de compétences
trouver une (nouvelle) orientation
accompagner la mobilité professionnelle, la gestion de carrière
faciliter le choix d’une formation

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