Préparation mentale du dirigeant
Préparation mentale du dirigeant, sportif de haut niveau de l'entreprise Mon expérience de plus de 25 ans comme dirigeant d'entreprise (PME de services informatiques, que j'ai créée. Qui a connu tous les stades classiques de développement d'une entreprise). Ma pratique du
Performance mentale : savoir utiliser ses habiletés mentales
Performance mentale : entraînons nos habiletés mentales ! Il y a plus de 20 ans, J. Fournier (INSEP – 1998) définissait la préparation mentale comme "le fait de développer des habiletés mentales, cognitives dont le but principal est d’optimiser la performance
La responsabilisation, c’est quoi ?
La meilleure manière de faire fonctionner une équipe ou une entreprise, est la responsabilisation des collaborateurs. En effet, en insufflant autonomie et confiance parmi vos employés, vous leur donnez l’occasion de briller par leurs propres talents, leur motivation, leur performance.
Manager un conflit en 3 étapes simples
Le conflit : en entreprise, ou dans n'importe quel type de groupe, les tensions, les situations conflictuelles sont inévitables. Elles peuvent être plus ou moins intenses avec des niveaux de gravité variables. Ce n'est pas pour autant une fatalité !
Comment encaisser un gros échec en entreprise ?
Échec en entreprise. Encaisser un gros échec en entreprise, surtout si la faute est vue comme venant de vous, est une passade lourde à porter psychologiquement dans une carrière professionnelle. La conduite du changement dans ces cas là est un
Le Coaching de dirigeant
Coaching de dirigeant. Pendant environ 25 ans, j'ai été dirigeant d'entreprise, plus particulièrement Dirigeant Entrepreneur. Mon secteur d'intervention : les services informatiques à valeurs stratégiques pour le PME / PMI. Notre métier consistait à mettre en oeuvre des solutions de
